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創(chuàng)錕使命

我們以全球優(yōu)秀管理實(shí)踐、方法和工具，助力中國企業(yè)的偉大崛起！

創(chuàng)錕價(jià)值

幫助企業(yè)收入翻倍、利潤(rùn)翻倍、競(jìng)爭(zhēng)力翻倍、成為行業(yè)寡頭！

創(chuàng)錕精神

海納百川、追求卓越、開明睿智、大氣謙和！

服務(wù)內(nèi)容

股權(quán)激勵(lì)咨詢

股權(quán)激勵(lì)是指企業(yè)員工通過一定的形式獲得一部分公司股權(quán)的長(zhǎng)期性激勵(lì)制度。

戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢

戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢是通過宏觀環(huán)境與產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析、標(biāo)桿研究、內(nèi)部資源與能力評(píng)估等方式。

人力資源咨詢

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的崛起與不斷深化，人力資源已經(jīng)成為了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。

薪酬激勵(lì)咨詢

薪酬管理體系通過約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，在企業(yè)內(nèi)部管理中，發(fā)揮著不可替代的作用。

績(jī)效管理咨詢

績(jī)效管理是推動(dòng)“價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值評(píng)價(jià)、價(jià)值分配”能夠?qū)嵤┞涞氐暮诵沫h(huán)節(jié)。

國資國企改革

國有企業(yè)改革是中央實(shí)施做強(qiáng)做大國有企業(yè)方針的重大戰(zhàn)略步驟，推進(jìn)國有企業(yè)改革。

咨詢熱點(diǎn)

股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)

戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢

企業(yè)文化設(shè)計(jì)

任職資格與能力素質(zhì)模型

人才測(cè)評(píng)/人才盤點(diǎn)

創(chuàng)錕資訊

祝賀：簽約啟動(dòng)！江蘇南京某生物醫(yī)藥企業(yè)人力資源管理優(yōu)化咨詢項(xiàng)目簽約并啟動(dòng)

祝賀：簽約啟動(dòng)！北京某頭部社區(qū)&電商平臺(tái)企業(yè)項(xiàng)目跟投與股權(quán)激勵(lì)咨詢項(xiàng)目簽約并啟動(dòng)！

祝賀：西部某省級(jí)國企公司章程及法人治理、集團(tuán)組織崗位及晉升管理、市場(chǎng)化薪酬體系咨詢項(xiàng)目圓滿結(jié)項(xiàng)！

祝賀：浙江某鄉(xiāng)建集團(tuán)母子公司股權(quán)架構(gòu)、母子公司組織崗位體系、管控流程與集團(tuán)化薪酬體系咨詢項(xiàng)目順利推進(jìn)

祝賀：江蘇某人力資源服務(wù)集團(tuán)企業(yè)管理診斷、股權(quán)激勵(lì)及合伙人體系建設(shè)咨詢項(xiàng)目簽約并順利推進(jìn)！

祝賀：某開發(fā)區(qū)集團(tuán)任職資格與人才盤點(diǎn)順利結(jié)項(xiàng)！

培訓(xùn)快訊：創(chuàng)錕合伙人赴浙江大學(xué)開展人力資源培訓(xùn)！

祝賀：某保險(xiǎn)公估公司股權(quán)激勵(lì)與獎(jiǎng)金咨詢圓滿結(jié)項(xiàng)！

茶百道港股成功上市，新茶飲賽道跑出贏家

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中聯(lián)運(yùn)通

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